在FIBRO，重点放在人身上。作为一家具有国际视野的区域性公司，我们结合了全球企业的优势与中型企业的灵活性。我们扁平的等级制度促进了个人交流——这里每个人都认识彼此。我们非常关心员工的福祉：我们举办众多活动、吸引人的代金券，并积极参与家庭活动。在FIBRO，我们生活在社区中——无论是在日常工作中还是在共同经历中。FIBRO——区域联结、全球成功、团结一致！

斯特芬·施罗德自2023年7月起担任FIBRO负责人。作为一个有信念的团队合作者，他依赖开放且值得信赖的合作，并积极让团队参与决策过程。它信任员工的专业知识，促进独立工作，营造一个重视创新和承诺的环境。他对公司未来有清晰的愿景，推动战略发展，旨在确保FIBRO实现可持续增长，并在市场中成功确立自身地位。与团队的定期交流对他尤为重要——因为对他来说，有一件事是肯定的：成功是共同实现的。作为LÄPPLE集团执行委员会成员，施罗德积极推动集团整体发展，致力于识别和利用子公司间的协同效应。